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yuyufish_k

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刺客斯考尔

这个在队里需要不止一个队长，我所说的另外一个队长其实是一般不太上场的那个，需要有明确的战术思路（其实就是充当教练责任）！然后在场下喊位置，如果位置不到位，直接换下，反正平时大家自己踢业余比赛，换下也可以换上的（当然，换人的事在赛前就要直接说明）。其实业余比赛，如果防守能做好，打打反击（反击一般练上2个套路），战绩就不会很差了！即使输，也不会输难看的！当然，你所说的场下说得很好，上了场就不知道该怎么踢了，其实很多业余比赛都是这样的，这个就需要有人牺牲了。举个不恰当的例子，我一直是踢前腰和边锋的人，现在因为球队需要一个体能可以踢全场，跑动需要跟得上的人踢后腰，所以在我们球队我就一直在当加图索（当然感觉德科更合适一些，因为我助攻还是不少的）！再比如，如果有时候你可以射门可以传球，请记住，你一定要传球！因为队友无论进或者不进，这是对积极性的巨大提升。有时候甚至射门比传球更适合当时的情况，但是只要在球队比分不错的情况下，请也一定传球！只有队友积极跑动了，不惜体力了，知道自己该是什么位置了，那么球队整体才能上去，那个时候你身为队长，如果场上有人踢得不好，你可以理直气壮地批评他（当然也要注意措辞）。只要你有这个能力，你一定要做那个让球队提升档次的人，而不是自己一个人数据好看的人，这个我想应该才是业余球队的队长之道吧。（个人粗浅见解，算是抛砖引玉了吧）

yuyufish_k

刺客斯考尔 发表于 2014-10-25 12:23
这个在队里需要不止一个队长，我所说的另外一个队长其实是一般不太上场的那个，需要有明确的战术思路（其实 ...

       非常感谢大神指教,我又何尝不是这样想的呢,现在几乎踢比赛我都不上场,费用也交,有时候看着队里缺少什么都自己掏钱来买,其实这都不算什么.但是,看到队员都抱着来玩玩的心态在踢球,真的觉得很伤心,只有我自己认真,其他人在玩,那种感觉.......       还有一点求指教,怎样提高球队的凝聚力?现在我觉得战术啥的说了他们也不听,怎样让大家伙的心齐才是首当其冲的,不单单是个体,而是球队的一份子

Freeman1992

其实所有担子不要一个人挑，赞同楼上说的，你可以再在队友设置一个比较有话语权、有积极性，比较靠谱的领队，来分担球队事务，增加大家在球队里的参与度与存在感

yuyufish_k

Freeman1992 发表于 2014-10-25 13:07
其实所有担子不要一个人挑，赞同楼上说的，你可以再在队友设置一个比较有话语权、有积极性，比较靠谱的领队 ...

想找一个,但是目前这对的队员基本都是我的一些朋友,他们彼此之间不认识,也就我说话他们还能听听,让其他人当场下的队长,人家还觉着都不熟悉不好意思说....

刺客斯考尔

yuyufish_k 发表于 2014-10-25 13:16
想找一个,但是目前这对的队员基本都是我的一些朋友,他们彼此之间不认识,也就我说话他们还能听听,让其他人 ...

我觉得你有必要把这些队友聚起来，说明情况，球队是想继续搞下去，让大家都有一个锻炼的机会，还是就这样散了，饭桌上很多事情来点小酒就能说得开些，然后定一些基本的规矩，我所在的羽毛球俱乐部和足球队都有队规（羽毛球因为我们是参加业余联赛的，所以规章制度由专门人定的，很规范；至于足球，就是我按照我羽毛球俱乐部的样式修改的）！有了队规，很多事情就是照章办事！球队是一个整体，不是靠一个人就能搞好的，这点你要清楚！如果你想搞好，而队友没有这样的想法，那么劝你放弃！所以才要你把这些队友聚起来，大家聊聊，要知道大家的想法！尤其是你说有时候你掏钱的事儿，你是多掏了，但是如果他们真的无所谓，那么谁又会在意你为球队多掏的这些钱？为球队多做的这些贡献呢？还有，除了约队伍踢个友谊赛之外，建议你们每周安排一次队内训练，这样大家的配合度也会高起来，如果大家配合度高了，自然有乐趣，我想没有什么比乐趣更能让一个人想参与了吧：）

p8669235

你是那里的，你说各种情况和我那边一样，你该不会是我队长来的吧？我队长也27，。。。

yuyufish_k

p8669235 发表于 2014-10-27 14:16
你是那里的，你说各种情况和我那边一样，你该不会是我队长来的吧？我队长也27，。。。

青岛

二十七岁正能拼

这种情况很多。业余的又不好说什么，你们的目标在哪，让他们看见，有了一个目标就好办了