楼主: 诚诚

警钟长鸣之3(看图说话)

[复制链接]

447

主题

3746

回帖

0

精华

三星会员

积分
194
威望
507 点
EZ币
4277 个
体能
4606 点

实名认证

发表于 2009-3-26 10:20:24 | 显示全部楼层
引用第198楼yuefeiyang于2009-03-26 10:17发表的  :

希望这事能圆满解决,好人不能总受欺负啊
以TT的风格, 不可能!!! 所以LZ这个警钟长鸣是对的. 这待这种无耻的人, 没有必要, 否则下一个受骗的可能就是你!

254

主题

1万

回帖

0

精华

五星会员

积分
912
威望
2818 点
EZ币
19630 个
体能
17415 点

实名认证

发表于 2009-3-26 10:22:11 | 显示全部楼层
希望早点解决,让EZ又重归平静

56

主题

483

回帖

0

精华

二星会员

积分
29
威望
78 点
EZ币
640 个
体能
648 点
发表于 2009-3-26 10:25:08 | 显示全部楼层
LZ厉害,顶!

180

主题

2579

回帖

0

精华

区队负责人

积分
151
威望
425 点
EZ币
1099 个
体能
3285 点

荣誉管理实名认证

发表于 2009-3-26 10:26:15 | 显示全部楼层
引用第199楼Jeromy于2009-03-26 10:19发表的  :
原来TT不是第一次了闹纠纷了!


闹得比较大的就已经三次了

上一次还搞出个插曲——北京的一个泼妇电话中直接骂野兽的~

27

主题

193

回帖

0

精华

新手上路

积分
5
威望
14 点
EZ币
132 个
体能
132 点
发表于 2009-3-26 10:26:31 | 显示全部楼层
证据很明显了!等被告出来做的解释!

180

主题

2579

回帖

0

精华

区队负责人

积分
151
威望
425 点
EZ币
1099 个
体能
3285 点

荣誉管理实名认证

发表于 2009-3-26 10:27:15 | 显示全部楼层
引用第200楼iammikewolf于2009-03-26 10:20发表的  :

以TT的风格, 不可能!!! 所以LZ这个警钟长鸣是对的. 这待这种无耻的人, 没有必要, 否则下一个受骗的可能就是你!


前两次就没解决

希望警钟长鸣系列全部置顶

264

主题

3632

回帖

0

精华

区队负责人

积分
151
威望
343 点
EZ币
4098 个
体能
4098 点
发表于 2009-3-26 10:29:58 | 显示全部楼层
好像越来越清晰了。。。。

4

主题

252

回帖

0

精华

一星会员

积分
10
威望
25 点
EZ币
219 个
体能
260 点

实名认证

发表于 2009-3-26 10:39:54 | 显示全部楼层
LZ+小胖=中国的神探——柯尔摩南 [s:2]
好样的!
希望卖家能有个解释,可以选择不道歉、不退钱。
但做为男人起码要有个担当!

59

主题

1461

回帖

0

精华

三星会员

积分
62
威望
155 点
EZ币
1521 个
体能
1551 点

实名认证

发表于 2009-3-26 10:45:15 | 显示全部楼层
引用第203楼snws于2009-03-26 10:26发表的  :



闹得比较大的就已经三次了

.......
比较关注 什么情况?

447

主题

3746

回帖

0

精华

三星会员

积分
194
威望
507 点
EZ币
4277 个
体能
4606 点

实名认证

发表于 2009-3-26 10:45:48 | 显示全部楼层
引用第207楼李凡雨于2009-03-26 10:39发表的  :
LZ+小胖=中国的神探——柯尔摩南 [s:2]
好样的!
希望卖家能有个解释,可以选择不道歉、不退钱。
但做为男人起码要有个担当!
看看卖家的行文和言语,以及其使用的种种下三赖的手段, 你这种要求太高了.
说实话,真不知这小子有没有练过半专业的足球, 如果有,那也不能怪他, 中国的足球(半专业还有职业的), 确实环境相当的差, 说黄赌毒一点都不夸张!!!!!! 又扯远了.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关于我们|Archiver|手机版|小黑屋|ENJOYZ ( 闽ICP备14004695号-1 )

GMT+8, 2025-2-2 22:46 , Processed in 0.103524 second(s), 34 queries .

Powered by Discuz! X3.4 ©2003-2021 EnjoyZ足球装备 版权所有