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和大家聊聊~进!

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精华

区队负责人

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发表于 2008-1-28 00:17:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
通过最近的几次训练活动,发现自己的心态有些问题,踢球的时候总是不冷静,经常犯规,我不想说什么客观原因,大伙都看的见我那身肉。被别人过了后总犯规阻拦对方。感觉这种表现对球队有影响,我会调整心态的。
关于球队,最近个人原因对球队关心不够,比以前放松了很多。不过也要感谢管理组的成员和所有成员队球队的热爱和制度的遵守,大家的团结让我很感动。最近天气很冷,2月休息后,3月开始我会多联系比赛提高球队的综合能力。也会对球队活动进行一些调整。也让大家从比赛中认识到自己的不足,大伙一起努力。
2月休息期间,我会和管理组研究3月开始的计划。

大家如果对我有什么意见,(个人的和对球队管理方面)可以回帖提出。对球队有什么建议也可以提出。我希望看到大家真实的回复,别回那些虚的。还有灌水发表情的还有就光顶的,严办!

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精华

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AC米兰

发表于 2008-1-28 01:57:50 | 显示全部楼层
刚刚当了爹地肯定要为家庭付出的更多,有付出必定有牺牲,坦然面对积极进取 这才是爷儿们!! 生活、工作、学习再加上管理群体的多重压力必定会体现在一些适于爆发的激情时刻 我相信大家都能理解

还有一点就是TJEZ的系统训练不断进步,也使得TJEZ的踢球风格从纯轻松娱乐的足球慢慢的倾向紧张激烈的竞技对抗足球。大家都在进步,乃至Revolutions  !         [马克思和恩格斯最初在《德意志意识形态》中所提出的历史设想中,主要的思想是以一种生产方式为基础的各个时代彼此更迭的思想;革命从它最全面的意义来说,是从一个时代向另一个时代的剧变性的跃进。在陈旧的制度同争取自由的新的生产力之间,进而从人的关系上来看,在旧秩序内部的上层阶级同下层阶级之间,在以前的阶级同向它挑战的新的阶级之间,各种冲突的汇合,会带来革命。]

在所有这些除旧立新的尝试中,不可避免的会出现新的矛盾!需要正视和重视的是我们到底需要什么结果!坚定的目标,不懈的努力,大胆的尝试,我相信一定会成功!困难和分歧肯定会有,但只会磨砺我们的意志品质!有革命必定有牺牲!在追求一种结果的同时必须要学会放弃,孟子曰:“鱼,我所欲也,熊掌,亦我所欲也;二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。生,亦我所欲也,义,亦我所欲也;二者不可得兼,舍生而取义者也。生亦我所欲,所欲有甚于生者,故不为苟得也;死亦我所恶,所恶有甚于死者,故患有所不辟也。如使人之所欲莫甚于生,则凡可以得生者,何不用也?使人之所恶莫甚于死者,则凡可以辟患者,何不为也?由是则生而有不用也;由是则可以避患而有不为也。是故所欲有甚于生者,所恶有甚于死者。非独贤者有是心也,人皆有之,贤者能勿丧耳。”

说白了就是:想挣到加班费,必须舍弃有益身心健康的休息娱乐时间去劳动!

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精华

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发表于 2008-1-29 00:49:02 | 显示全部楼层
足球是男人的运动,身体接触是不可避免的!正因为有身体接触才吸引人,为什么我们不去打乒乓球呢?世界级的大牌被人过了还有动作了况你乎!
通过最近几次的训练大家都说有进步,我感觉不然.我们现在还是球到哪打到哪,场上没有控制场面很乱,野球的基本特征我们都具备,唯一不同的就是我们是有组织的踢球前做准备活动.我说句心里话:我们这里许多人来的目的不一样,有为了锻炼身体来的 有为了丰富业余生活来的 有为了骚鞋来的 有为了展示技术来的 等等,所以在所谓的比赛场上体现出来的竞技状态和精神面貌都不一样.还有大家的技术有长有短对足球的理解也不同,有些时候确实不可能在场上统一思想!
我们现在的分组对抗我觉得有些问题:1 人员不固定(当然大家肯定是能来的都来)每周的队友都不一定,感觉不利于增加相关位置配合的默契. 2 平均实力的分配方法 虽然这样能将两个队的实力显得比较平均但是效果不好,我们之间太熟悉了容易找软的地方打,导致进攻的没兴趣技术得不到提高防守的失去斗志! 3 位置没有竞争 基本上分完的位置就是一场(除了守门员)踢的好也是一场 踢的不好也是一场反正位置是我的,累了我就不跑愿意追就追,随意性太强没有有效的制约方法!
我们是不是要引入竞争机制?比如明确AB队各队训练各的科目,竞争位置不要让好位置被垄断了谁有能力谁上,各队的替补球员由轮换制的"教练"单独训练.是不是可以找个业余教练员给我们指导指导...
先想了这么多,随想随写我决不是针对个人!如果我的话令谁不舒服了我先向你道歉了!

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实名认证

发表于 2008-1-29 01:01:46 | 显示全部楼层
确实大家在一起踢了很久,但是实话说都没有多大进步,整体更是如此,我想,既然踢了,就要踢好对吗?
自由说的在此不重复了,我想说的是,我们是不是应该更有责任心一些,有的人被突破了,被进球了,一点感觉都没有,有的人在场上拼,有的在玩……心态都不一样,怎么踢好

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发表于 2008-1-29 06:59:24 | 显示全部楼层
终于看到这种发贴和回帖了,终于敢于说没进步了,。。。。。。。。看来就要进步了!
先占楼!

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新手上路

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发表于 2008-1-29 10:48:32 | 显示全部楼层
我来说两句吧,我和大家沟通比较少,由于工作的原因很少参加除了踢球以外的其它活动,但是我一样关心球队的发展。自由的话我很赞同,我项提一点,大家想球队进步想和踢夜球有所区别就要有自己的战术自己进攻和防守体系。这就要在每次分组时尽量固定阵容,虽然我们来的人不是很固定,但是尽量大家固定自己位置,像自由说的分为A、B对,这样才会有竞争,球队的氛围才会融洽,进步才会明显。像前两次人员来的比较齐的,可是由于按照抽牌的方法分组,大家都想踢前锋,可以进球,相对轻松一些,抽到靠前牌的不管是不是踢前锋位置的几乎全是选择前锋,可是脏活累活就没人干嘛,抽到靠后牌的都是被动选择,这并不是提高球队的磨起程度办法。这都是我个人的看法,如果说的对不对的请大家多包含,绝对没有针对个人,就是想让我们球队快速,持久的发展下去。

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发表于 2008-1-29 16:42:20 | 显示全部楼层
每次踢球,有一部分人心态太放松了,像玩一样,这样训练不会有什么效果。
还有一点,其实我们中有些人是可以拿球连过几人然后射门成功的,但是足球是个团体运动,所以更讲究的是团队的配合,扯动,所以大家应该加强无球的跑动(注意越位,多打身后),减少个人的表演(当然要分情况)。
其实我们在那边和芬兰队踢球深有体会,我们队里有几个的技术强过对方许多,但是赢球的比率却正好相反。正是因为芬兰人那种统一的团队精神,在场上不惜体力的奔跑,才给队友和自己创造出了许多机会。而我们往往在过了对方两名队员的时候被第三名队员铲断,或者射门的时候打不正部位,打不上力量,这些其实都是体力不支的表现。所以足球确实需要团队的配合和队友的支持,而固定两套阵容确实有利于球队的磨合(A队B队),不要总来回更换人员,否则就没有了默契。

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发表于 2008-1-29 19:42:58 | 显示全部楼层
路要一步步走,饭也要一口口吃

凡事都有个过程,我们在活动的组织上已经比以前有了很大的提高,现在也该到提高水平的时候了。

要捏合整体,首先要从局部下手。也就是要确定每个人的主要位置,这样大家都能对号入座,训练的时候也会跟有针对性,队友之间也会逐渐熟悉特点、习惯,才有可能融合成为一体。所以先确定每个人的位置,以后不管如何分拨都尽量要保证每个人在自己正确的位置上。再有就是积极性的问题,踢足球跑动才能出战术,没有跑动任何技战术都是空谈,所以无论是前锋还是后卫,场上的每个队员都有进攻和防守的责任,踢球不要怕累,越不跑就越不能跑。等把位置和体能练出来,就可以再细化打法、战术了,那些都是后话,咱们先把眼前问题解决好再谈

还有一点,我觉得我们应该摆正自己的位置,就现在的人员来看,论个人人能力我们绝大部分人基本都是在一条水平线上的,没有那种在业余爱好者中能算是速度又快、身体又好、意识也好的尖子队员,前中后三条线上也没有什么绝对的核心队员,所以要想在短期内把我们打造成一支比较强的队也不是很现实,但我们的目标还是要向那方面努力。就算不是一支强队至少也要做一支让对手尊敬的球队,即我们可以输在没人跑的快,没人技术好上,但起码就算输也不至于输的难看,打出一些我们自己的东西,要让对手下来也得说咱们这些人是会踢球、懂足球的,不是菜地,不是棒槌。我觉得这样就算可以了...

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发表于 2008-1-30 06:11:18 | 显示全部楼层
球队需要改进的地方很多,但是也需要时间,咱们每次只有2个小时的时间进行跑圈&传接球训练&折返跑&分组对抗,大家认为时间够吗?
我不赞成分队,那样我感觉像分队分派,以后也可能会疏远咱们这个整体团结的意志。
每个人都知道自己的不足,只要在训练和分组对抗中努力改善就可以了,自由说的对,每个人的足球理念和人本身基础不一样,有些东西不能强求,但是要做就必须尽量做好。
谁和谁一队训练都能够提高自己,只要自己有信心,只要自己努力,没有做不到的,和弱队一起能够及时发现自己的不足,和强队一起只能掩盖自己的弱点!
我不是反对自由的提议,只是表达一下我的想法,因为我以前有分队的经历,结果很不好,我希望我们大家就是一个整体!

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发表于 2008-1-30 11:54:57 | 显示全部楼层
一下子提到整体战术和团队进攻的提高还是有一些难度的。 在有我同意上面几位同学们的看法 首先确认每个人的位置,然后才可以有默契的配合。另外场上位置必须有竞争机制,人无压力轻飘飘呀!
先说这么多吧。  
另外关于老袁的一些犯规和动作我认为可以理解,并且是有必要的我写战术性犯规是比赛的一部分,我觉得咱们可以吸取冰球的规则,如果恶意及报复性犯规,该队员下场休息5-10分钟。如果场下有替补队员进行替换,如果没有将少一人继续比赛。
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