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至加入LNEZ足球队以来,在队党支部的正确领导下,全队人员大力支持的同时,我本着树立LNEZ的球队形象,突出沈阳特色,以热情、周到、文明、礼貌、安全、节俭为宗旨,充分发挥球队的“窗口、桥梁、纽带”作用。较为圆满的完成的各项任务。下面我把具体工作向队支部汇报如下:
一、思想方面
思想上我能够高度重视,到LNEZ足球队以后首先我向球队的老同志了解LNEZ足球队的起源、性质、任务、特点以及要求。并且回到单位查阅资料,如:``````````等等。并且我把每一次队长下达的任务作为一项政治任务去对待。
二、工作方面
踢球过程中我始终坚持以人为本,牢牢把握细节,打造精品。始终贯穿“以人为本”的理念,树立“细节决定成败”的思想,从每一个环节内的每一个细微之处抓起,慎而又慎,细而又细,从受领任务上场到下场始终保持文明礼貌待人、言谈举止得体、真心热情踢球,确保了每位队员拿球满意、传球满意、进球满意。并且安全上场416分钟无事故。工作做的不多,成绩取得很少,问题存在较多。但是从LNEZ足球队中取得了一定的经验,那就是踢球是一个个细节的积累,细节决定成败。足球由“拿、传、带、跑、冲、进、休、娱”八个环节组成,琐碎、细小、繁杂,但小事成就大事,细节成就完美。正是由于我队在队支部的要求下,着眼于细微之处,在细节上狠下功夫,以LNEZ为主线,以精细化的足球技能为手段,为对手营造了一个充满生态的竞赛环境,使整个球赛“温馨、娱乐、安全、周到”,工作环环紧扣,细节处处出彩,才赢得了到沈球迷的一致好评和赞誉。
三、存在问题
1、创新性工作做的不好,对于特殊条件球赛、协调等问题还局限于个别单位活动范围较小。
2、对于比赛的高峰期有时产生厌倦心理,如一周T八次球。(工作确实没时间)
3、参加大型集体活动较少导致理论知识及装备了解不够。
4、重要对手的一些合影、联系方式包括一些具有价值性的资料都没有很好的保存下来。
四、下步工作
1、活动定位要有高度,足球较之于一般性的运动而言,具有政治含量高、重视程度高、标准要求高的特性,因此.思想认识和活动定位必须有高度。
2、在日常工作中,要通过学习教育,不断强化个人的政治责任感和政治敏锐性,以“身在兵位,胸为帅谋”的责任意识,善于从领导的角度和政治的高度去思考和筹划参与活动,始终围绕LNEZ球队的工作大局和领导意图去开展。
3、扩大对外交际,有针对性工作的拓展。争取发展一张强大的由LNEZ、BJEZ、GZEZ、GSEZ、TJEZ、各EZ等多家单位组成的足球网。
备注:对队里的合理化建议是,有一套合理工作流程。
附:球队工作流程一份
总结人:单博
二〇〇七年十二月二十一日 |
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