大家给点意见，如何能让球队走上良性循环！

就喜欢守门 · 发表于 2012-5-13 17:43:59

   大家帮帮忙，给点建议，最近球队的主赞助商也是球队的主办人还有场上主力想让我来帮忙管理球队，联系比赛，收队费什么的，因为一直积累的问题爆发，球队目前已经暂停比赛了，很可能分崩离析，那就实在是太可惜了，大家都是爱这个才聚在一起踢的，不管怎么我都希望这个球队能够存在下去，最起码我们队的球风很干净，不管输赢都不会是我们先恼。
      问题有几个，比如出勤时间，谁上场比赛，何时换人，比赛组织，还有就是战术不明确，很多时候是遇强不弱，遇弱不强，不团结。这次是积累的问题集中爆发的，搞得大家都不开心，原本业余足球就是以开心为宗旨的，真不想现在成了这样。
      大家帮帮我，给点意见，虽然我的工作也很忙，时间有限，但也确实希望能帮球队走向良性循环，谁让咱就这么喜欢足球呢，况且足球必须的是集体运动啊，如何让我们队能重新好起来！求帮助！

就喜欢守门 · 发表于 2012-5-14 01:16:22

自己顶！大家帮帮忙啊

足球超人 · 发表于 2012-5-14 16:58:44

支持草根足球
给个建议：建立一些明确的测试项目，通过训练，测试界定球员的等级；成绩好的自然就多一些上场机会，特别是关键场次。简单点讲：通过制度优胜劣汰。

qiemo · 发表于 2012-5-14 18:47:58

给个小建议，去加油中国上弄个球队论坛，上面草根队很多，大城市也好约比赛。大家报名训练和比赛才能上场，每场多讨论，球队不能惯着球员。

guotou1120 · 发表于 2012-5-16 20:54:17

一定要坚持一点，队员绝对服从队长安排
赛前队员要提前报名确认比赛，不能来的要请假，以便安排阵型。
首先保证出场率高的首发主力位置（可以建立每场比赛的出场数据库），半场换人调整尽量调整体力消耗较大的位置（比如边路和防守型后腰），除非占据比分优势，不然尽量不换组织核心和后防核心。
还有就是建立良好的球队文化，本来踢球就是锻炼身体，不要太在意输赢。平时队员时间可以多聚聚餐、喝喝酒，球员之间的感情就出来了。

远盛足球 · 发表于 2012-5-19 08:30:06

有凝聚力就OK了,好的制度+公平的待遇

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