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球队成立数月,现状改善势在必行!请“所有NJEZ队员”根据要求回复!球队事务,谢绝

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发表于 2010-8-10 16:16:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
         各位NJEZ的队员大家好,球队成立数月。装备到位了,训练搞起来了,比赛也踢了,但是暴露的问题也不少!

痛定思痛,问题主要集中在以下几点:

1.主力和替补不明
这一点在训练中就影响这球队。队内的时候,位置不明,配合出不来,经常是一个人每次位置不同,连续几周都是不同位置。
结果在比赛过程中暴露的尤为明显,比赛的首发搭配不固定,位置感和配合出不来,导致近段时间的比赛都是输得多。

2.个人位置不明确
拿龙先生来说,从前到后踢过不下6个位置了。这不是他个人的问题,而是球队的问题,始终不能固定一个人的位置,再强的
人也没有说能适合所有位置的。

3.纪律性不够
  几乎每次罗少发的签到帖,或者群里都会说到,训练或者比赛提前半小时到,换衣服+热身,这半小时绝对不多,但是试问几个人
  做得好的,包括我自己,也迟到过一次!暴露纪律问题的不仅仅这一件事,比如请假,签到,受伤下场……

4.沟通不顺畅
  既然有缘走到一个队,希望大家都保持一个良好的沟通。话放在心里不说,谁也不了解。教育、家庭、工作。这些造就了我们
  不同的工作习惯,价值观,沟通方式,请大家相互理解!另外,沟通不是埋怨,抱怨,爆粗口……这是相互尊重的前提。最终
  这是非营利性组织,任何人都不能从这个队伍获得任何好处,大家也就不存在什么利益冲突。还是那句话,有话好好说!

综上所述,现做出以下决定。

1.所有NJEZ的队员,上报自己适合和擅长的场上位置。每人限报两个优先位置和备选位置(具体格式见1楼)

2.根据上报的位置,罗队长会进行安排主力和替补的人员。当一个位置的人员超过2名以上者,第三人将会根据他的备选位置进行安排,
   如果出现一个位置有第4人,第5人,按照以上方式类推,不适宜用此方法的由罗队长自行决定,一切以球队利益为先

3.主力和替补以及位置确定后,训练和比赛都以此为基础。根据训练和比赛的实际状况,罗队长进行适当调换。以找到最佳搭配

4.关于主力和替补,以及位置不是一成不变的。目前预计一个季度进行一次整合,相信有了这第一次的整合,后面的只是微调。

5.既然认了罗先生这个队长,比赛,训练中的主力替补轮换,位置调整,请当场服从。有异议的等到结束再沟通,确保他的权威性

6.队长的任期为1年,可无限期连任,直到精尽人亡。如果发现任期内的队长不能胜任这个职位,将由全队进行投票选举,进行弹劾。
   由第一副队接手, 弹劾的条件为,群内有8名(包含8)名以上队员向我进行提议!提议方式为分区发帖!

7.为了保证有队长组织日常工作,将会任命龙五为第一副队、詹哥为第二副队。他们在队长不在的情况下组织球队日常工作。

8.球队将会组成由(罗少、龙五、詹哥、旺财、班长)5人为基础的队委会,遇到意见难以统一,将由这5人进行投票决定
   队委会的成员每年更新一次,将采取投票的方式产生!

9.球队的日常活动少不了垫付费用,团东西等。钱财方面就交个胖总负责,关于队费的事情,稍后进行商讨!

10.签到制度的执行,有了以上的基础和分工,这一点执行起来更是有依据的。关于签到的任务决定由mola执行,因为他要负责向大家收钱
   签到了没来的,主力沦为替补2场。(半年旷工达到2次的,劝退!)
   签到了迟到的,训练罚跑800米。比赛,停赛一场。(半年迟到达到4次的,劝退!)

11.以上内容请大家仔细阅读,有问题的回帖说明,商讨进行修改!在本月14号24点前,无异议的。将正式生效!
                                                                             orange730  
                                                                                                                                                         2010年8月10日
                                                                                                                                                              
   
  

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 楼主| 发表于 2010-8-10 16:17:42 | 显示全部楼层
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Re:球队成立数月,现状改善势在必行!请“所有NJEZ队员”根据要求回复!

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