聚龙股份公司系列化高端金融器具生产

蝌蚪王子

2011年1月31日，聚龙股份展厅经过紧锣密鼓的装修，终于露出了她美丽的面容。在春节前最后一个工作日，迎来了第一批参观者——聚龙股份全体员工。
    员工们分成六个队伍，依次走进展厅。董事长柳长庆亲自担当讲解员，在每一个展区，向每一个队伍耐心、细致、引人入胜的讲解，前后经过两个多小时，他没有一丝疲倦和沙哑，仍然神采奕奕的在参观后的全员大会上向大家送出新春祝福。
“聚龙股份的质量目标第一条是：严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。第二条是：目标在聚龙股份眼中，标准在聚龙股份脑中，工艺在聚龙股份手中，质量在聚龙股份心中。第三条是：创新思维找市场，严格管理出精品。第三条是：严格质量管理，规范操作程序，打造一流产品，再创聚龙佳绩。”
随着清晨第一缕阳光撒向大地，那一声声高亢整齐的声音便响彻苍穹，不要质疑，不要惊讶，不要被这振奋人心的气势吓到，他正是来自于聚龙每个人的心声，聚龙的优良传承——聚龙股份厂训。
作为聚龙企业文化的一方面，聚龙股份厂训起着巨大的作用，在聚龙全体员工中起到了文化向导作用及企业核心凝结作用，调动人的积极性和创造性，使其发挥内在潜力，为达到所追求目标而努力。真正将“质量”体现在每一项生产检修工作之中，企业文化得以升华和提炼，员工质量新观念得以树立，彰显聚龙无穷魅力。
     聚龙股份厂训,是企业长期生产经营过程中结合企业文化形成的价值观念、经营理念、管理方式、行为规范。聚龙聚龙股份厂训延用近两年之久，为了更好的实现“造世界精品，塑聚龙品牌”的目标，全面提升员工的质量意识，增强企业员工的凝聚力和市场竞争意识，聚龙股份厂训围绕产品质量重新制定，经过广泛征集，反复修改，最后领导敲定，形成以上新的聚龙股份厂训内容。
     新聚龙股份厂训实施不久，却在员工中产生巨大的反响，结合“聚龙股份厂训”逐渐形成一种行为习惯。在硝烟弥漫的金融机具市场聚龙靠什么才能在同行中脱颖而出，独占鳌头，是质量。同等的价格，同样的营销模式，只有质量过硬才能具备其他竞争者不具备的优势。质量是企业的灵魂，将提高质量这一观念以聚龙股份厂训的形式表现出来，树立员工时刻以质量为中心的观念，促进企业快速发展。同时利用言行对规章制度执行,逐步建立起权威性,保证管理中组织、指挥有效性。员工也会自觉地按照“聚龙股份厂训”要求自己，形成聚龙股份良好的风气和氛围。
值此春节到来之际，聚龙股份总经理周素芹代表聚龙股份前往鞍山市敬老院和福利院开展慰问活动，送去生活用品及祝福，让老人和孩子们在新的一年里充分体会到社会大家庭的温暖。
     1月18日上午9时，总经理周素芹来到福利院、养老院先后探望生活在那里的孩子和老人们，并将人民币3000元，奶粉50袋，水果3箱，尿不湿6袋捐赠给福利院的孩子们；向养老院捐赠人民币3000元，水果3箱，尿不湿2袋，衬衣50套。物品总价值为4350元，款、物总价为10350元。
    据悉，聚龙股份通过节假日里看望慰问及资助结对等活动形式，帮助聚龙股份市福利院和孤残的儿童，对市养老院里的孤寡老人给予心灵上的安慰。与此同时，聚龙股份已经拨出一定资金帮助企业内部家境贫困的员工，让他们度过一个愉快而温馨的春节。除此之外，聚龙股份领导还安排人员走访节日里不能归乡的售后维修人员、困难职工的家属，充分体现了聚龙股份领导对员工的关爱，让他们体会到聚龙这个大家庭给予他们无微不至得关怀和浓浓的爱心。

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