andre 发表于 2007-11-15 11:35:11

路过 帮顶

willow 发表于 2007-11-15 15:04:20

设置不同层次的梯队建设是团队初级管理和扩充的必要条件。 骨干力量的培养又是重中之重，对于出勤率高，场上有自己特点的朋友，是应当鼓励积极发挥的。 当然，我想，届时真正的数量会远远超过能首发上场的11个人。如何调整之间的心态，可是申请当领队要面临的问题哦。哈哈，随便灌灌

守护神 发表于 2007-11-16 11:28:40

三层组织很好，可以鼓励新人多参加活动

重要的是先确定下来目前经常来的阵容，在这个基础上发展三层架构。

我前一阵很忙，上网都没时间。现在稍微轻松一点 。

我每个月大概参加2~3次，4次都参加很难保证。春节大假之类的更难保证。

pippo125 发表于 2007-11-17 09:38:49

最底部应该还有家属&FANS~

实在保证不了出场率~估计偶也只能偶尔在CLUB混混啦

yezhu 发表于 2008-1-6 01:41:38

俺是新人~

在EZ潜了大半个月,看大伙买装备都很舍得,那个口水不停的流啊....... .

--------------------------------------------华丽的分割线--------------------------------------------

给SZEZ球队提个建议, 比如说:
1. 建立应急基金制度, 每场比赛多交一些钱用于球队医疗,公用物品的完善.我以前的球队就有这样一条规定,踢球受伤的可在应急基金里报销"一定"的费用,虽然不多,但也体现了大家的一分关爱, 对营造团体精神和归属感很有帮助的说.
2.所有参赛队员赛前半小时到齐. 集体热身,统一的队形,动作.....是不是很cool啊,不仅能给外界一个完美的形象还可以获的比较好的热身效果... 大家是一个团队嘛,当然要整齐划一了


暂时就这些,想到再加~~

yezhu 发表于 2008-1-6 01:43:48

忘了重要的事...


SZEZ 现在有几个门将??? 俺比较关心这个问题...

heineken911 发表于 2008-1-6 15:00:03

引用第25楼yezhu于2008-01-06 01:43发表的:
忘了重要的事...


SZEZ 现在有几个门将??? 俺比较关心这个问题...
门将储备目前专职有两人，客串的就多啦

yezhu 发表于 2008-1-6 18:08:40

那俺就不掺和了~~

zhumudao 发表于 2008-1-28 16:32:20

看到铜子们都很强，我这样的菜鸟还是不掺和了

fabrigas 发表于 2009-4-13 00:30:03

新人，本身已经有球队了，但是球队里的人对装备都不感兴趣，想跟着ez们偶尔混混出来晒晒装备，练练射门什么的，至于上场比赛可能就不行了，不知道能加入吗
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